? “拉面经济”“粉丝经济”背后的就业民生账_蜘蛛资讯网 qq发红包群号账号大全

华为5g还失是落后

“拉面经济”“粉丝经济”背后的就业民生账

????目前,我国有9亿劳动力大军,今年应届高校和中职毕业生有1300多万人,我国每年需要在城镇就业的新成长劳动力有1500万人左右、农业富余劳动力转移就业300万人左右,就业压力始终不减。就业关系着每一个家庭的柴米油盐、住房上学。近日,就业促进法执法检查报告提交全国人大常委会审议,“拉面经济”、“粉丝经济”、平台经济、共享经济……越来越多的新名词出现在了执法检查报告和全国人大常委会组成人员的审议环节。新业态带来什么就业新机遇,又带来哪些新问题?全国人大常委会组成人员又是如何献计支招,保障就业这个最大的民生?记者就此进行了采访。

????  “拉面经济”:解决“双难”老麻烦的案例启示

????  结构性就业矛盾显现,招工难和就业难并存,是困扰招工就业领域多年的老问题了。而遍布各大城市街头巷尾的兰州拉面馆,或许能为解决这一老麻烦提供有益借鉴。

????  执法检查报告指出,新旧动能转换、结构性优化调整的阵痛凸显,“人岗不匹配”的结构性矛盾正日益上升为就业领域的主要矛盾。一方面,技术技能人才严重短缺,2018年,技能劳动力占从业人员的比重为22%,技工求人倍率一直在1.5以上。另一方面,大龄、低技能劳动者就业和转岗矛盾突出,随着产业转型升级加快,传统行业低端就业岗位不断减少,年龄偏大、技能单一劳动者特别是化解过剩产能、处置“僵尸企业”涉及企业职工就业难度增大。同时,低端岗位市场用工条件与劳动者期望值不符,难以满足劳动者对高质量就业的期待,吸引力不够,导致“有活没人干”和“有人没活干”并存。

????  据有关部门统计,目前我国技能劳动者不到2亿,2.88亿农民工中初中以下文化程度占比超过70%,参加过职业技能培训的只有30%左右,到2020年我国制造业人才缺口将达2200万左右。全国人大常委会委员吴恒表示,职业教育和培训尚未满足市场需求和产业发展需要,是影响国家大力推进技术创新、大力推进制造强国进程中的顽症。

????  这样的顽症,小小一碗拉面如何推动解决?在就业促进法执法检查组赴甘肃执法检查时,甘肃将“兰州拉面经济”与精准脱贫融合的做法给检查组留下深刻印象。通过免费培训学员、奖励补贴企业、推动贫困人口就业的模式,甘肃逐步走出了一条借助兰州拉面脱贫的路子。据了解,目前在中国3000多个城市,共有5万多家兰州拉面馆,带动60万人就业。如今甘肃每年培训10万名拉面从业人员,不断助推兰州拉面扩展市场。

????  对此,有全国人大常委会组成人员建议,要解决招工难和就业难并存的突出矛盾,须进一步加强职业教育和职业技能培训,把职业教育和技能培训摆在教育改革创新和经济社会发展中更加突出的位置。要支持地方紧跟市场需求和产业发展方向,建立适应就业形势的职业教育培训体系,开展特色培训。鼓励基层政府整合市场需求和培训资源,针对不同行业、不同工种、不同群体开展精准培训,改进提高培训水平和效率。

????  “粉丝经济”:凸显新业态带来的新机遇新问题

????  淘宝平台上1000多万家店铺,奔走城市大街小巷的外卖骑手、快递小哥,活跃在各个短视频平台的网络主播……随着以互联网为基础的各类新产业、新业态、新模式不断涌现,灵活就业、兼职等新就业模式日渐增多,新就业形态从业人员日益壮大。据国家信息中心测算,到2020年分享经济从业人数有望超过1亿人。其中全职参与人员约2000万人。

????  新业态、新职业的出现,往往带来新机遇,也会带来新问题,需要积极研究,认真应对。当很多人对架构在明星、偶像等被关注者和粉丝关系之上进行经营性创收的“粉丝经济”还很陌生的时候,这个名词已经被写进了就业促进法执法检查报告中。报告指出,目前针对“粉丝经济”这样的灵活就业统计监测存在盲区,相关数据还不掌握。从执法检查看,由于适应新业态能力不足,有的对新就业形态规范不当,导致就业活力和潜力还没有完全释放。

????  报告进一步指出,新业态在扩大就业的同时,也带来了就业稳定性不足、灵活用工政策滞后等新问题。通过直播、短视频、社交软件等进行商业活动人员、网约车司机等是否属于现行法律调整范围尚无明确界定,劳动者的权益保障问题日益突出,相应的就业管理服务、用工制度和社保政策等还有很大完善空间。

????  与此同时,机器人、无人机、人工智能等技术的应用,已经开始替代部分劳动特别是简单重复劳动,使得短期内就业岗位减少。科技进步可以创造新的消费需求、投资需求,从而带动新的生产和新的就业岗位。特别是5G将促进物联网、智慧城市、远程医疗、VR等走进人民群众的生产生活,推动产业升级,为未来扩大就业提供重要技术支撑,但同时也可能产生新的结构性就业矛盾。

????  针对这些新情况,全国人大常委会组成人员建议加快完善劳动法律体系,探索把新业态下用工关系纳入劳动关系范围统筹考虑,适时健全完善现有劳动法律法规体系对平台经济中就业者劳动关系的确立、劳动者权益的保护等内容。研究制定适用灵活用工的政策措施,特别是在就业管理服务、用工制度、社保政策等方面多渠道支持新就业形态人员、灵活就业人员参加养老、医疗、失业等社会保险和缴纳住房公积金等,提高新就业形态群体社会保障水平。同时进一步健全完善各类新业态行业工会,做好新业态就业群体的维权和服务工作,积极引导劳动者树立正确就业择业观。(记者 刘华东)

????

????

????

????+1

????

????

????

????

????

????

????

????

????

????window._bd_share_config = {

???? "common": {

???? "bdSnsKey": {},

???? "bdText": "",

???? "bdMini": "2",

???? "bdMiniList": false,

???? "bdPic": "",

???? "bdStyle": "0",

???? "bdSize": "32"

???? },

???? "share": {}

????};

????with(document) 0[(getElementsByTagName('head')[0] || body).appendChild(createElement('script'))

???? .src = 'http://bdimg.share.baidu.com/static/api/js/share.js?v=89860593.js?cdnversion=' +

???? ~(-new Date() / 36e5)];

????

????

????

????

????

????

????

????【纠错】

????

????

????

????

????

????

????

????

????

????责任编辑:

????周楚卿 王佳宁

当前文章:http://www.yelinxiangsu.com/80zvmt9/12866-13311-40852.html

发布时间:00:04:27


{相关文章}

千万保险代理人“大进大出”依旧 首年流失率达80%

????2019年毕业季悄然而至,保险公司新一轮“抢人大战”开启。6月28日,记者在各类招聘网站上发现,不同保险机构共密集发布了9000余条招聘信息,其中绝大多数“急招”保险代理人,并承诺“待遇优厚、上不封顶”。

????  实际上,险企大幅招聘代理人源于高流失率。“初步估算,截至2018年年末,国内各类保险中介从业人员接近1200万人。但这是一个不断流动变化的群体。数据表明,代理人1年留存率不足50%,个别险企首年流失率甚至高达80%。”这是中国保险学会和金融壹账通近期联合发布的报告中提到的保险代理人最新留存率数据。

????  而据《证券日报》记者调查,今年以来保险公司代理人依旧出现高流失率。有银行系寿险公司今年上半年发布的“个险离职代理人声明”中,包含该公司全国各地分公司的保险代理人合计2600多人。作为一家中小型寿险公司,半年就有2600人辞职,营销员流失率可见一斑。

????  一家中型寿险公司个险负责人对《证券日报》记者表示,高流失率是行业性难题,不少公司通过优化“基本法”(行业将代理人管理办法称为“基本法”),增加激励、提高福利等措施提高留存率,但总体来说,还没有特别好的方法来解决这一问题。

????  从对行业的影响来看,金融壹账通董事长兼CEO叶望春表示,保险代理人是保险营销环节中最为关键的角色,代理人高流失率,直接影响长期性保险产品的客户体验和关系维护,大大增加了保险公司的管理和招聘成本。

????  主流寿险公司仍旧靠代双色球19103预测_蜘蛛资讯网理人驱动保费

????  尽管目前代理人处于高流失率状态,但无论是从人身险行业来看,还是从颇有代表性的大型上市险企来看,代理人规模及人均产能是保费增长的主要驱动因素,这也造成了行业代理人“大进大出”:一方面险企不断招聘新的代理人;另一方面留存率一直处于较低状态。

????  前述中国保险学会报告指出,2018年人身险保费中,58.8%是由代理人贡献的,占比近六成,代理人对人身险公司的保费贡献度不言而喻。

????  但高保费贡献率的背后是高增长与高流失的悖论:从目前国内的代理人数量来看,国内各类保险中介从业人员接近1200万人,其中,保险公司个人代理人800多万人,专业代理机构销售从业人员334万人。但数据表明,代理人1年留存率不足50%,个别险企首年流失率甚至高达80%。

????  基于此,上市险企今年以来纷纷通过提升代理人产能(产能直接影响代理人收入)等方式,强化代理人留存率。尤其是,2018年以来受到产品结构转型影响,保障性产品销售难度较大导致代理人增速有所放缓,这也同时宣告着以人力规模驱动保费增长的模式迎来转变,而保险公司的目标也逐渐转向提升代理人产能上。

????  以上市险企为例,在代理人规模上,中国人寿具有绝对优势,截至2019年一季度,其个险渠道代理人规模达到153.7万人,月均有效人力同比增长37.9%,今年以来量质齐升;平安紧随其后,达到131.1万人,同比下降7.5%;太保、新华截至2018年底的代理人规模分别为84.2万人、37万人。

????  中信建投分析师赵然认为,在目前的行业状况下,代理人出清是必要的路径,新华保险在前期转型中已经最早开始清虚,代理人队伍处于较为健康的状态,这也是其人均产能处于较高水平的一个重要原因,平安和太保经历了2015年-2017年的高速增长后,也已经步入出清周期中,随着保障型产品的不断聚焦以及销售策略的逐渐升级,在代理人质量建设方面投入力度较大的公司在后期更有力量厚积薄发。

????  科技为险企代理人管理提供便利

????  除通过提升产能、增加福利等措施留存代理人之外,新出现的一个现象是:大型险企已经开始通过人工智能、大数据等方式,从识别、招聘、展业等销售流程上,帮助代理人减轻展业压力,控制展业成本。

????  代理人的高流动,大大增加了保险公司的管理和招聘成本,还直接影响长期性保险产品的客户体验和关系维护。而且,高变动容易导致代理人素质参差不齐,存在销售误导、内部欺诈等风险,对保险公司业务的持续性带来很多风险。

????  保险科技的运用或许可以解决这一问题。上述中国保险学会报告指出,国内庞大的代理人数量以及代理人的高流动率,使保险公司面临日益严重的代理人操作风险与合规风险。从源头上加强对代理人的甄选,可以有效降低由此引发的客户投诉及骗保等行为。

????  保险科技还可以通过实时在线搜集代理人个人信息、从业意愿、行为习惯、工作体验评价、参训情况等数据,并结合画像设计的甄选模型,帮助保险公司对代理人进行智能评分与筛选,做出代理人直接上岗、延迟上岗或淘汰的决定。此外,AI甄员系统还可通过机器学习和深度学习,动态更新代理人画像,不断提升模型的准确率。

????  《证券日报》记者获悉,AI代理人甄员系统已经在平安集团覆盖准增员近千万人,13个月留存代理人识别率达95.4%。

&nbcostco的茅台_蜘蛛资讯网sp;???  保险科技还可以帮助代理人展业,从根本上提升留存率(不少代理人流失源于业绩不达标)。金融壹账通保险一账通CEO毕伟表示,一个粗略的统计数据显示,80%的保险业务都是通过代理人和经纪人促成的,在保险界大家都存中国男篮小组出线后对手_蜘蛛资讯网在一个问题和压力:接触不到客户。

????  而通过大数据分析和机器学习技术的应用,可以识别客户潜在需求,实现无人工干预的智能化保险推荐,同时也可帮助保险公司销售人员和代理人更了解客户,推进传统的线下营销向嵌入式、互动式、社交化营销转变,提升销售成功率、降低退保率。

????  除平安外,其他险企也开始利用保险科技强化营销员管理。比如,中国人寿提到,公司推出全流程无纸化增员、职场线上运作等数字化队伍管理工具应用于百万销售人员。中国太保也提到,下一步将大力开展优质增员,持续提升人均产能,深化中心城市突破和强化科技赋约九成网民学历不足本科_蜘蛛资讯网能,提升客户经营能力。记者 苏向杲

????

????

????

????

????+1

????

????

????

????

????

????

????

????

????

????window._bd_share_config = {

???? "common": {

???? "bdSnsKey": {},

???? "bdText": "",

???? "bdMini": "2",

???? "bdMiniList": false,

???? "bdPic": "",

????垃圾分类投放企业_蜘蛛资讯网 "bdStyle": "0",

???? "bdSize": "32"

???? },

???? "share": {}

????};

????with(document) 0[(getElementsByTagName('head')[0] || body).appendChild(createElement('script'))

???? .src = 'http://bdimg.share.baidu.com/static/api/js/share.js?v=89860593.js?cdnversion=' +

???? ~(-new Date() / 36e5)];

????

????

????

????

????

????

????

????【纠错】

????

????

怎样观看最长一枪_蜘蛛资讯网;??

????

????

????

????

????

????

????责任编辑:

????陈剑

关于蜘蛛资讯网 | 蜘蛛资讯网动态 | 联系我们 | 法律声明 | 蜘蛛资讯网员工 | 蜘蛛资讯网邮箱 | 网站地图

蜘蛛资讯网版权所有